Un sistema de inteligencia y prospección autónoma que sale a buscar, califica y sienta en junta a los tomadores de decisión —Dirección, Marketing y Recursos Humanos— de los corporativos que organizan eventos premium en CDMX, y a los que hoy Indigo no llega. Sin ampliar tu equipo comercial.
Indigo tiene lo difícil resuelto: 3 venues premium (Rooftop 780 en Polanco, Espacio Virreyes y Cuernavaca), catering todo incluido, y un portafolio de marcas que ya confiaron —Lancôme, Bank of America, Kia, Ferragamo. El crecimiento siguiente no está en esperar a que lleguen: está en salir a buscar a los corporativos que reservan eventos de $80,000 a $200,000 y que hoy ni saben que existes. Ahí entra Vertaizen: un brazo de prospección que llega directo al decisor, lo califica y te lo sienta en junta.
Sale a buscar al decisor de cada corporativo (Dirección, Marketing, RH, asistentes de dirección), lo califica en 3 filtros y lo sienta en una junta de diagnóstico con tu equipo. Te llegan listos para cotizar — sin el ruido de redes (bodas, XV, quien no paga renta).
El precio sube solo cuando ya entregamos resultados, con garantía. Indigo no cambia nada de su operación: es una capa que se suma a los anuncios que ya corren. Y arrancas pagando lo mismo que hoy.
El cliente ideal de Indigo es un corporativo que hace eventos de marca, integraciones y cierres de año — donde un solo evento factura de $80,000 a $200,000, y un cliente bien atendido vuelve cada año. El sistema ataca las industrias que su propia inteligencia marcó como objetivo.
Antes de prospectar, el sistema construye un estudio profundo del mercado de eventos corporativos, la competencia y el comprador. Esto es lo que ya generó para Indigo con la información de su onboarding — y se vuelve quirúrgico con más data.
Los documentos completos del cerebro de Indigo:
No reemplaza a nadie. Es una capa de inteligencia que se suma a lo que Indigo ya tiene (Camilo + el equipo) y a los anuncios que ya corren, y entrega leads ultra calificados, listos para cotizar y cerrar.
No instalas ni aprendes ningún sistema nuevo. Recibes los leads calificados con todo el contexto de por qué califican. Tú solo conectas calendario y canales; nosotros operamos el resto.
Reporte ejecutivo con los 3 indicadores que importan: contactado→cita, cita→presentación y presentación→cierre. Una sola moneda: juntas de diagnóstico entregadas.
El sistema sacó esto en una corrida real con la inteligencia del onboarding de Indigo: decisores verificados (eventos, marketing y RH) de corporativos que organizan eventos premium en CDMX. Ninguno ha sido contactado — es la fase de descubrimiento. Los apellidos se muestran parciales y el contacto se revela al iniciar el outreach (así protegemos las cuentas). ★ = encaje directo de alto ticket · ✓ = contacto verificado.
| Contacto | Puesto | Empresa | Validación |
|---|---|---|---|
| Jasim M. ★ | Gerente de Eventos Especiales | GNP Seguros | MX ✓ |
| José O. ★ | Gerente de Eventos · Dir. General | Grupo Financiero Banorte | MX ✓ |
| Aurea P. ★ | Event Marketing Manager | Citi | MX ✓ |
| Ricardo C. ★ | Event Manager | Bitso | MX ✓ |
| Shmune C. | Gerente de Eventos Especiales | Grupo Salinas | MX ✓ |
| Evelyn E. | Gerente de Marketing y Comunicación | Santander México | MX ✓ |
| Elizabeth N. | Brand Manager | MetLife México | MX ✓ |
| Vanessa M. | Brand Manager | Valores Mexicanos Casa de Bolsa | MX ✓ |
| Marlene O. | Gerente de Marketing y Comunicación | REUNE Seguros | MX ✓ |
| Alejandro R. | Dir. de Comunicación Social | Nacional Financiera (Nafin) | MX ✓ |
| Valeria B. | HR Director | Prudential Financial | MX ✓ |
| Bertha S. | HR Director | Mizuho | MX ✓ |
| Pilar C. | HR Director | Santander Asset Management | MX ✓ |
| Mauricio M. | HR Director | Consubanco | MX ✓ |
| Lillian P. | Event Manager | Walmart de México | MX ✓ |
| Brenda S. | Event Manager | El Puerto de Liverpool | MX ✓ |
| Contacto | Puesto | Empresa | Validación |
|---|---|---|---|
| Carolina C. ★ | HR Director | Steve Madden | MX ✓ |
| Pedro M. ★ | HR Director | Lacoste | MX ✓ |
| Raúl N. ★ | HR Director | Belcorp (belleza) | MX ✓ |
| Viridiana C. | Brand Manager | El Puerto de Liverpool | MX ✓ |
| Marco S. | Brand Manager | KEO World | MX ✓ |
| Yuneri A. | Brand Manager | Clip | MX ✓ |
| Contacto | Puesto | Empresa | Validación |
|---|---|---|---|
| Mauricio M. ★ | Gerente de Eventos Corporativos | Fuller México | MX ✓ |
| Yanine L. ★ | Gerente de Eventos y Congresos | Galderma (farma) | MX ✓ |
| Alejandra R. ★ | Gerente de Eventos Corporativos | Hilton | MX ✓ |
| María H. | HR Director | KPMG Technology | MX ✓ |
| Ana M. | HR Director | Axtel | MX ✓ |
| Mireya R. | HR Director | Aspen Pharma | MX ✓ |
| Lorena A. | HR Director | Siegfried Rhein (farma) | MX ✓ |
| Juan C. | HR Director | Hospital Médica Sur | MX ✓ |
| Jaime O. | HR Director | Komatsu Latinoamérica | MX ✓ |
| John C. | HR Director | FERROMEX | MX ✓ |
| Alejandro R. | HR Director | Securitas México | MX ✓ |
| Tania C. | HR Director | Immunotec | MX ✓ |
| Frida M. | HR Director | Edelmann Group | MX ✓ |
| Sandra A. | HR Director | ETON School México | MX ✓ |
| Elizabeth G. | HR Director | UNITEC | MX ✓ |
| Laura O. | HR Director | Grupo Califa | MX ✓ |
| Raquel F. | HR Director | Grupo Julio | MX ✓ |
| Mariana S. | HR Director | Grupo FRISA | MX ✓ |
| Iliana G. | HR Director | Vale Network | MX ✓ |
| Zulemy C. | HR Director | ESENTIA Energy | MX ✓ |
| Luis M. | Dir. de Comunicación | CIDE | MX ✓ |
| Lorena L. | HR Director | The AES Corporation | MX ✓ |
Estos son los números del escenario más conservador — a propósito, para no prometer de más. Lo único que ajustas es tu ticket promedio por evento; todo lo demás está fijado en los supuestos más prudentes. Con un solo evento corporativo nuevo al mes, el sistema ya se paga varias veces.
El precio no es arbitrario: se calcula con el valor que entregamos y se ancla para que Indigo reciba mínimo 3x su inversión. Como ya pagas $15,000/mes por el servicio de marketing, arrancas exactamente ahí — y el precio solo sube cuando ya viste los resultados. ATLAS incluye los anuncios que ya corren + la nueva prospección activa (SAV).
Migras del servicio de marketing a ATLAS sin sentir el cambio en el bolsillo — y el precio solo escala cuando el sistema ya demostró que funciona:
Agentes autónomos con herramientas world-class, operando 24/7, entrenados y personalizados 100% para Indigo, con su información en una bóveda segura.
Liderado por empresarios con trayectoria comprobada cerrando ventas de alto ticket. La venta es la habilidad técnica más fuerte de la casa.
Nosotros operamos todo el sistema y nos volvemos parte del equipo de Indigo. Nuestra única métrica de éxito: las juntas de diagnóstico calificadas que sentamos contigo.
Cuentas corporativas de alto ticket — identificadas desde el onboarding. Definimos juntos los 2–3 segmentos para atacar primero (finanzas y lujo, por ticket y prueba social) y arrancamos el setup pagando lo mismo que hoy. En 90 días, un flujo predecible de citas calificadas con quienes hoy no logras llegar.